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人力资源od
面议 5年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
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  • 绩效奖金带薪年假节日礼物
杭州创想童年科技连锁有限公司 最近更新 2935人关注
职位描述
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职位描述:
人力资源od
岗位职责:
1. 对公司现有组织体系及员工能力进行专业评估,设计、优化符合公司战略发展的组织体系、胜任力模型、人才选拔及晋升机制,推动公司组织变革及战略落地;
2. 能应用专业理论、方法、工具,为公司内部客户提供专业解决方案,负责组织人力资源效能分析,并制定应对策略,实现组织能力全面提升;
3. 能够对公司培训组织从规划、牵头、运营到落地,并对培训体系的全过程运作及产出结果负责;
4. 负责搭建公司企业文化体系,落地企业文化价值观考核,能凝聚团队战斗能力;
5. 完成ceo交待的相关工作。
任职资格:
1. 本科以上学历,有大中型企业人力资源od工作经验5年及以上;
2. 擅长数据分析、资源整合、情商高;
3. 擅长组织冲突管理,人际敏感度高,沟通协调能力优秀;
4. 有事业心、大局观,对企业忠诚,执行力强。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在拱墅人才网上看到的。
工作地点
地址:杭州拱墅区杭州-拱墅区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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