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人力资源总监 面议
10年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 发展空间大带薪年假扁平管理
杭州埃迷丽首饰有限公司 2020-05-16 02:17:07 641人关注
职位描述
职位描述:
职责描述:
1、全面负责为公司提供关于人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司整体管理水平;
2、负责建立并完善公司人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度,并监督实施;
3、负责对公司人员结构分布进行全方位盘点、分析,优化、明确岗位职责;
4、负责统筹实施招聘计划,进行有效选才,指导并协助各部门进行人才甄选;
5、负责组织氛围建设、营造良好的企业文化氛围;
6、负责优化公司薪酬结构体系、绩效管理体系,建立符合业务战略的薪酬模式、考核模式和激励制度;
7、负责各子公司相关部门的管理协调工作;
8、兼管集团公司的行政部管理工作;
9、负责董事长安排的其它事宜。
任职要求:
1、大学本科及以上,人力资源管理、工商管理、心理学专业等相关专业
2、10年以上人力资源及行政工作经验,5年以上同岗位管理经验,有医疗行业从业经验优先
3、精通人力资源六大模块、精通人事管理工作;
4、熟悉使用办公软件,熟悉人力资源等政策方针、法律知识;
5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
联系方式
注:联系我时,请说是在拱墅人才网上看到的。
工作地点
地址:杭州拱墅区杭州-西溪
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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