杭州
西湖街道办事处由杭州西湖风景名胜区委托管理，街道下辖6个社区，9个村。为加强西湖街道社区、村工作力量，根据社区、村岗位缺编情况，经研究决定，公开招聘专职社区工作者及村劳动保障专管员，现将有关事项公告如下：
一、 招聘计划和条件：
| 招聘岗位 | 类别 | 招聘人数 | 招聘范围 | 年龄要求 | 基本条件及学历要求 | 工作经历要求 |
| 社区工作者 | 岗位一 | 5 | 杭州市主城区户籍（上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、滨江区户籍） | 40周岁以下（1979年8月 2日（含）以后出生） | 1、严格遵守国家的法律、法规，认真贯彻党的路线、方针和政策，规范执行政府的各项规章和制度，政治素质好，责任心强，热心为居民服务，具有较强的组织纪律观念，服从组织分配，恪守职业道德。 | 一年及以上工作经历 |
| 2、熟练掌握计算机应用技能，有一定的文字写作和口头表达能力。 | ||||||
| 3、能掌握一定的社区工作业务知识、基本理论和办事程序，具有较好的组织协调能力。 | ||||||
| 4、身体健康状况能胜任社区工作。 | ||||||
| 5、大专及以上学历，专业不限； | ||||||
| 岗位二 | 3 | 定向招聘（符合以下任意一项即可）：退役士兵；具有一年以上公安辅警、城管协管员工作经历人员；在西湖风景名胜区所辖街道工作一年以上且目前仍在岗的编外人员。 | ||||
| 劳动保障专管员 | 岗位三 | 1 | 一年及以上工作经历 |
（一）报名
1、报名时间：2019年8月1日至8月2日，上午9:30—12:00，下午14:30—17:30。
2、报名地点：杭州市灵隐路18-3号（西湖街道办事处）。
3、报名时需携带以下材料：
①《西湖街道专职社区工作者招聘报名登记表》（附件1）1份。在杭州西湖风景名胜区管理委员会网站（http://westlake.hangzhou.gov.cn/） “我想知”-“最新公告公示”栏目下载。
②近期免冠一寸彩照2张。
③本人身份证、户口本（无户口本人员须由户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明）的原件及复印件。
④学历、学位证书的原件及复印件（参加在职教育且已完成全部课程，但学历证书正在办理中的人员须提供学校相关证明）。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。
⑤有工作经验要求的须提供县（区）级以上社保部门（须加盖公章）出具的有单位缴纳社保记录的《社会保险缴费变动记录》原件和劳动合同原件和复印件。
报名后资格审查合格人员，凭本人身份证领取笔试准考证，时间另行通知，未在规定时间内领取的视为放弃。
4、报名资料齐全的可以委托他人报名。委托报名和委托领取笔试准考证的，须携带考生本人身份证和委托人身份证原件及委托书原件。
（二）考试
考试包括笔试和面试，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的比例为40%和60%。笔试范围为综合基础知识及应用，客观题与主观题相结合，满分100分。面试为结构化面试，满分100分，面试合格分为60分。
笔试具体时间与地点以笔试准考证为准。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。
笔试成绩在杭州西湖风景名胜区管理委员会网站（http://westlake.hangzhou.gov.cn/）“我想知”-“最新公告公示”栏目进行公布，不再另行告知。
笔试成绩公布后，按照笔试成绩从高分至低分以招聘岗位1：3的比例确定面试人员，招考岗位数与笔试成绩人数不足1：3比例的，按实际人数确定。
面试时间、地点、要求等另行通知。未在规定的时间内领取面试通知书的或在面试前一天中午12点前经确认放弃面试资格的依次递补，此时间之后放弃的或未按面试通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再递补。
（三）体检和考察
根据考生综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%，若综合成绩相等，分数并列排序)从高分到低分排序，按招聘岗位1:1确定体检对象进行体检。
体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检费用由考生自理。体检时间和地点另行通知。
若考生体检不合格或放弃体检，按照考生综合成绩排名依次递补。体检合格人员进入考察。
若考生考察不合格或自动放弃，由招聘单位决定是否依次递补。
（四）公示和录用
考察合格的拟录用人员名单在杭州西湖风景名胜区管理委员会网站（http://westlake.hangzhou.gov.cn/）“我想知”-“最新公告公示”栏目上公示7天。根据公示情况，确定录用人员名单，由招聘单位办理录用手续，签订劳动合同，并实行试用期三个月，录用人员享受杭州市专职社区工作者有关工资福利待遇。
被录用人员自动放弃或无正当理由逾期不报到，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。出现取消录用资格情况时，由招聘单位决定是否依次递补。
（五）相关事项说明
1、经招聘录用为专职社区工作者后，二年内不得跨区调动。
2、在职考生应及时处理好与原工作单位的人事劳动关系，逾期不能报到的，取消录用资格。
3、应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，取消应聘资格；对已录用人员，一经查实，即予解除劳动合同。
4、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应考人员违纪违规行为处理规定》执行。
5、本次招聘的组织单位未举办或委托任何单位开展招聘专职社区工作者考试辅导培训，所有辅导培训均系社会有关单位自发行为，与组织单位无关。
6、建立年度专职社区工作者招聘“备选人才库”。本次招聘进入面试且面试分合格但未录用的考生组成后备人员储备库，缺岗时按岗位综合成绩从高到低进行递补，储备库有效期截止到2020年3月31日。
三、咨询电话及公告网址
咨询电话：87989119
咨询时间：工作日9:30-12:00、14:30-17:30
公告网址：杭州西湖风景名胜区管理委员会网站（http://westlake.hangzhou.gov.cn/）“我想知”-“最新公告公示”栏目。
杭州市西湖街道办事处
2019年7月23日
