杭州市城市建设投资集团有限公司成立于2003年6月,注册资本65亿元,主体信用“aaa”级企业。截至2019年底,总资产1388亿元,当年营业收入281亿元,系杭州市最大规模国有企业。
集团系统全资、控股、参股企业共有21家子公司,经营范围基本涵盖城建领域全产业链,所属企业涉及公共交通、供水排水、城市能源、垃圾处理、房产置业、城市建设、类金融等七大业务板块,有各类从业人员3.6万人。依托市委、市政府赋予集团的“四大主体”职能定位(杭州重大城建项目建设主体、城市基础设施投融资主体、市政公用设施运营主体、优质高效安全为民服务主体),“五大保障”的主要社会职能(城市居民出行保障、城市居民用水及城市污水处理保障、城市居民能源【天然气】保障、城市垃圾处置保障、城市道路【桥隧】养护保障),全力打造实力城投、活力城投、品质城投、民生城投和廉洁城投“五个城投”,全面推动各项事业的长足发展。
因业务发展和工作需要,现集团本部及下属单位面向社会公开招聘16名管理岗位人员,我们热忱期待锐意进取、才华横溢的您加入杭州城投大家庭,与我们一起铸就未来,成就梦想。
一、集团本部招聘岗位:
序号 | 招聘部门 | 岗位名称 | 人数 |
1 | 集团财务管理部 | 财务管理及工程项目决算管理(高级主管) | 1 |
2 | 集团投资发展部 | 战略与发展规划(高级主管) | 1 |
3 | 集团风控审计部 | 风控管理(高级主管) | 1 |
4 | 集团信息科技部 | 数据开发利用(高级主管) | 1 |
备注: 1、报名表及相关证明符合应聘条件的材料按“应聘岗位+姓名”格式发送至hzcthr@126.com,谢绝上门; 2、联系人:范先生,联系电话:0571-56279739 |
(1)政治素质好,作风正派,事业心、责任感强;
(2)有较强的综合分析能力,较强的组织能力和协调能力;
(3)具备过硬的专业素养以及与胜任职位相关的能力,工作经验丰富,工作实绩突出;
(4)全日制本科及以上学历,相关工作经验满5年以上,研究生以上学历可适当放宽(但至少满3年以上);
(5)国有单位(含机关、事业及国企)现任副科级(相当职务),或规模非公有制经济、新社会组织中层及以上管理岗位;(数据开发利用岗位对此项条件不作要求)
(6)要求40周岁以下,身体健康。
2、岗位具体条件:
(1)财务管理及工程项目决算管理(高级主管)
1、会计、财务管理、金融类等相关专业;
2、熟悉国家相关财务、会计、税务、金融相关法律法规及财务内控制度工作流程,具有财务管理、投融资管理等相关工作经历;
3、较强的风险控制和财务分析能力;
4、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神、抗压能力强;
5、具有会计师及以上专业技术职称,持有cpa、cfa、acca证书优先;具有会计师事务所、金融机构工作经验优先。
(2)战略与发展规划(高级主管)
1、经济、管理、财务类等相关专业;
2、具有大型集团战略规划、战略分解落地及全面预算管理等工作经验;
3、熟悉国家相关政策,具有较强的文字功底;
4、具有中级及以上专业技术职称。
(3)风控管理(高级主管)
1、法律、财务、经济、管理等相关专业,研究生及以上学历;
2、5年以上产业投资、金融投资等相关业务的风控管理经验;
3、熟悉全面风险管理和内控等法律法规规范,及行业监管政策;
4、具有中级及以上专业技术职称;
5、具有注册会计师、律师资格证的,或具有较专业投资项目管理经验的,在同等情况下优先考虑。
(4)数据开发利用(高级主管)
1、具有计算机、信息技术、数据开发等相关专业;
2、具有较强的信息化项目管理、数据开发等能力;
3、具有在集团企业内从事集团信息化规划、信息化项目建设应用、大数据采集分析开发经历、善于编制技术方案;
4、具有中级及以上专业技术职称;
5、具有信息系统项目管理师高级资格认证或全国其他同等资质认证。
二、集团部分下属子公司招聘岗位:
1、杭州市环境集团有限公司招聘岗位
序号 | 招聘部门或单位 | 岗位名称 | 岗位要求 | 人数 |
1 | 企业管理部 | 经理 | 1、要求年龄男45周岁、女40周岁以下,全日制本科及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业,中级及以上职称; 2、8年以上大型企业相关工作经验,担任过部门负责人1年以上或部门副职3年以上工作经历; 3、熟悉集团战略规划编制,精通企业制度流程体系建设、再造; 4、较强的写作能力,文笔佳,能独立起草管理制度及流程等; | 1 |
2 | 科技信息部 | 经理 | 1、要求年龄男45周岁,女40周岁以下,全日制本科及以上学历,环境工程等相关专业,高级工程师及以上职称; 2、8年以上大型企业相关工作经验,担任过部门负责人1年以上或部门副职3年以上工作经历;副高以上职称; 3、熟悉固废、废水处理项目的设计、工艺流程、调试、运行等,能及时处理技术问题; 4、能够独立负责公司科研项目、技术课题立项、推进等; 5、良好的团队领导沟通协调组织能力,较强的技术研发设计能力、创新能力,了解产品行业应用情况。 | 1 |
3 | 置业开发部 | 经理 | 1、要求年龄男45周岁,女40周岁以下,全日制本科及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业,中级及以上职称; 2、8年以上大型房地产建筑行业相关工作经验,担任过部门负责人1年以上或部门副职3年以上工作经历; 3、熟悉国家土地政策及房地产相关法律法规,掌握拆迁法律和政策;精通拆迁相关业务流程; 4、熟练掌握相应的项目管理、项目操作流程、项目开发流程等方面知识; 5、具有很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力以及很强的组织协调能力。 | 1 |
4 | 物流公司 | 经理 | 1、要求年龄男45周岁,女40周岁以下,全日制本科及以上学历,物流类、管理类等相关专业毕业,中级及以上职称; 2、8年以上大型物流企业相关工作经验,担任过部门负责人1年以上或部门副职3年以上工作经历; 3、熟知仓储物流管理知识,具有良好成本管控意识; 4、具备良好的仓储物流管理能力,较强的信息收集与处理能力; 5、有参与或者主导企业仓储、物流项目者优先考虑. | 1 |
5 | 杭州临江环境能源有限公司 | 总工程师 | 1、要求年龄男45周岁,女40周岁以下,全日制本科及以上学历,环境工程、热能动力、化工等相关专业,高级工程师及以上职称; 2、10年以上危险废弃物处置厂工程设计、管理经验,全面独立地主持过危废等大型工程项目的设计及管理工作,了解危险废物焚烧、物化、安全填埋、医疗垃圾处置等; 3、掌握危险废弃物治理行业建设、生产、技术、安全、运行、质量管理知识; 4、.熟悉主要设备的参数、性能和主要技术经济指标,以及现代化管理的理论和方法,了解国内外危险废弃物的新技术和先进的管理方法; 5、有良好的团队协作精神,有全局观,为人诚实可靠、责任心强,能承受一定的压力。 | 1 |
(1)报名表及相关证明符合应聘条件的材料按“应聘岗位+姓名”格式发送至hzhjwyl@163.com,谢绝上门; (2)联系人:许辉 电话:0571-88123261 |
序号 | 招聘部门或单位 | 岗位名称 | 岗位要求 | 人数 |
1 | 杭州市第四建筑工程有限公司 | 副总经理 (房建方向) | 1、年龄45周岁以下,全日制本科及以上学历; 2、具有中级及以上专业技术职称; 3、有5年及以上施工单位相关任职经验,有中层管理经历; 4、具有良好的沟通协调能力,有团队协作精神;能承受较大的工作压力; 5、掌握管理知识技能,具备较强的沟通能力和商务洽谈能力。 | 1 |
2 | 浙江中民筑友科技有限公司 | 副总经理 (建筑制造业方向) | 1、年龄45周岁以下,全日制本科以上学历; 2、具有中级及以上专业技术职称; 3、5年及以上制造业经营管理工作经验,有中层管理经历; 4、具备较强的沟通、协调能力,积极主动,责任心强,有团队协作精神;能承受较大的工作压力; 5、良好的职业操守,客观公正。 | 1 |
(1)报名表及相关证明符合应聘条件的材料按“应聘岗位+姓名”格式发送至422758984@qq.com,谢绝上门; (2)联系人:程颖电话:0571-87555205 |
序号 | 招聘部门或单位 | 岗位名称 | 岗位要求 | 人数 |
1 | 投资发展部 | 副经理 | 1、年龄45周岁以下,有本科及以上学历,金融、工商管理、企业管理、投资管理等相关专业; 2、具有中级及以上专业技术职称; 3、具有8年以上相关工作经验,3年以上同类规模企业经营管理、战略规划、对外投资等相关部门中层副职工作经历; 4、熟悉市场拓展、投资项目管理、商务谈判等工作,具有对复杂问题分析研判和协调处理的能力; 5、具有强烈的工作事业心、责任感和抗压能力,有较强的统筹能力和沟通协调能力。 | 1 |
2 | 计划财务部 | 副经理 | 1、年龄45周岁以下,有本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业; 2、具有中级及以上专业技术职称,或持有注册会计师证书; 3、具有8年以上相关工作经验,3年以上同类规模企业财务部门中层副职工作经验; 4、精通财务领域工作所需的各类财税政策法规,能够统筹协调集团财务管理、税务筹划等各项工作; 5、具有强烈的工作事业心、责任感和抗压能力,有较强的统筹能力和沟通协调能力。 | 1 |
(1)报名表及相关证明符合应聘条件的材料按“应聘岗位+姓名”格式发送至hzcjfz@126.com,谢绝上门; (2)联系人:孙女士电话:0571-28888170 |
序号 | 招聘部门或单位 | 岗位名称 | 岗位要求 | 人数 |
1 | 杭州市市政公用建设开发有限公司 | 副总工程师(房建方向) | 1、工民建、土木工程相关专业全日制本科及以上学历,具有高级工程师职称,工程相关一级注册类资格; 2、年龄要求45周岁以下,相关经验10年以上,同等岗位经历5年以上,全过程参与建设管理的项目2个及以上; 3、熟悉房地产开发、工程建设、房建设计流程,熟练掌握对工程前期相关手续办理程序及委托要求,熟悉房建项目技术方案把关,有极强的统筹协调能力,能独立主持本专业领域的日常工作; 4、具备本专业领域较强的领导和决策能力,能准确研判并能协调处理重大技术问题或疑难问题; 5、精通本专业领域的相关法律法规等文件及要求,组织编制专项技术措施; 6、在专业领域有较强的口碑及声誉,具备参与集团系统的重大技术可行性方案研究和论证。 | 1 |
2 | 房建事业部 | 负责人 | 1、年龄一般要求40周岁以下; 2、要求工民建、土木工程及管理类等相关专业全日制本科及以上学历; 3、要求具有中级及以上职称或工程类一级职业资格; 4、熟悉房地产开发和工程建设流程,曾任工程建设项目经理或项目总工,有独立担任过2个及以上3万方配套公建或5万方商业综合体房地产项目或10万方住宅项目建设管理经历,有广播电视新媒体项目建设经历者优先; 5、具备规模企业中层干部任职满两年; 6、熟悉工程相关政策、法规及工程项目运作流程;具备较强的经营管理能力和统筹协调能力; 7、从业经历丰富或管理能力较强者,如曾任更高职级经历一年以上,曾主持或独立负责的中大型项目获省级以上质量奖,具有同行业国企或知名房企中层管理经历2年以上等条件具备其中之一,可放宽年龄、学历、职业资格等条件。 | |
(1)报名表及相关证明符合应聘条件的材料按“应聘岗位+姓名”格式发送至121803946@qq.com,谢绝上门; (2)联系人:张小姐联系电话:87761633 |
序号 | 招聘部门或单位 | 岗位名称 | 岗位要求 | 人数 |
1 | 杭州诚寓商业管理有限公司 | 常务副总经理 | 1、全日制本科及以上学历,房地产、工商管理、市场营销类等相关专业; 2、具有8年以上招商经验,3年以上商业及办公楼项目副总经理同职任职经历,具备丰富的客户资源; 3、熟悉项目流程及相关规定,至少完整参与过2-3个商业招商过程(5万方以上); 4、具有强有力的规划能力和激励、沟通、协调、团队领导能力;品行端正、认真负责。 | 1 |
(1)报名表及相关证明符合应聘条件的材料按“应聘岗位+姓名”格式发送至93615005@qq.com,谢绝上门; (2)联系人:陈女士联系电话:13486118527 |
具体根据市场水平、个人能力面议
四、其他说明:
1、报名要求: 每位应聘者限报一个岗位。 应聘者应规范填写《应聘登记表》(见附件,采用word版本,不要转成pdf格式),并提供身份证、学历/学位证书、专业技术职称/职业资格证书以及其他能证明本人符合应聘条件的有关资料,本人近期两寸彩色证件照1张。
2、报名截止时间2020年4月15日;
3、年龄、工作年限等均计算至2020年6月30日
4、报名表及相关证明符合应聘条件的材料按“应聘岗位+姓名”格式发送至相应单位的邮箱,谢绝上门;
5、公司网址:http://www.hzcjtz.com/;
附件:应聘人员情况登记表